為協助勞工解決托兒問題，新竹市政府推廣企業設置哺(集)乳室與托兒措施，並配合勞動部補助辦法，每年分2次受理申請，本(109)年第1次經費申請將於2月29日截止。提醒事業單位，敬請把握機會，照顧員工需求，營造友善職場。
新竹市居民平均年齡38歲，是全國最年輕的城市，生育率更是名列前茅。為給予勞工家庭最大的支持，市府積極輔導與鼓勵企業提供員工家庭照顧措施解決勞工托兒問題，為員工打造安心工作、友善家庭的職場。
勞工處長黃錦源說明，依性別工作平等法第23條規定，僱用100人以上的企業雇主需設哺集乳室、托兒設施與措施，勞工處將針對轄區內雇主進行相關輔導。凡設置哺（集）乳室最高補助新台幣2萬元，托兒設施新興建完成者最高補助300萬元，若是已設置者更新改善最高補助50萬元。另外，員工子女送托之托兒津貼最高補助60萬元。
勞工處提醒，有意申請本年第1次經費補助之事業單位，請於2月29日前，至企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」，填寫申請書表上傳後，並以書面列印郵寄至勞工處(新竹市北區國華街69號5F)提出申請。
如有疑問，可電洽勞動部免付費服務專線0800-085-151、市民專線1999或市府勞工處青年發展科，諮詢電話：03-5324900。